mai 2022

Est-ce que je fais faire un cadeau de fête des mères à mes élèves?

Il y a toutes les raisons du monde pour que tu ne fasses pas faire de cadeau de fête des mères ou des pères à tes élèves….Il y a les familles monoparentales, les enfants avec 2 papas ou 2 mamans, les histoires pas simples de décès ou d’enfants maltraités… Et puis, c’est commercial, c’est ennuyeux, faut trouver des idées, faut trouver du temps…Bref c’est pas simple, et ça te pose problème ! Sache qu’il n’est pas écrit dans les programmes que c’est une obligation ! Sache qu’il n’est pas écrit dans les programmes que c’est une interdiction ! Alors, c’est toi qui vois ! Tu peux : – ne rien faire – faire fabriquer un cadeau de fête des mères et des pères – faire fabriquer un cadeau de fête des parents – faire fabriquer un cadeau pour quelqu’un qu’on aime Alors, tu veux une idée de dernière minute ?? Le cadeau express de fête des mères ou des pères ou des parents … Demande à chacun de tes élèves de porter un pot de confiture.

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Le bien-être à l’école suédoise

A l’école Vegalyckan, on a pour objectifs le bien-être, la confiance, devenir adulte et voir l’avenir de façon positive….Comment ne pas être d’accord avec ça ? Tu vas me dire que c’est facile, le taux d’encadrement des élèves est très élevé, ils ont beaucoup de moyens, et même 2 adorables toutous ! Tu as raison ! Mais tu peux t’en inspirer un peu ! Un environnement favorisant le bien-être A l’école Vegalyckan, les salles sont superbement aménagées, avec du mobilier fonctionnel et agréable. Le plus impressionnant est le coin « lecture » qu’on retrouve dans chaque classe et qui offre aux élèves la possibilité de lire ou travailler sur des canapés. Rends toi aussi ta classe la plus agréable possible ! Aère l’espace au maximum pour une impression d’espace, supprime le mobilier inutile, crée des « coins », aménage un endroit pour lire avec des coussins, un petit fauteuil, un petit canapé (selon la taille de ta classe bien sûr)…Pense à soigner les affichages (utiles et agréables à regarder)….et range ! Ne laisse pas trainer ce qui ne sert pas, fais ranger les casiers. Le bazar donne l’impression que la classe est trop petite et peut nuire au bien-être. Une classe calme, propice aux apprentissages C’est vrai, tu n’as pas les mêmes conditions de travail. Tu es seul face à tes élèves et tu n’as pas la possibilité de faire des petits groupes surveillés par des adultes supplémentaires, ni de les répartir dans plusieurs salles de classe. Tu peux par contre t’inspirer de quelques bonnes idées : -se déchausser permet de se déplacer sans bruit dans la classe -si tout le monde chuchote ou parle à voix basse (y compris l’enseignant) personne ne génère de bruit….Pour un travail de groupe, par exemple, si tu parles fort, les autres élèves de la classe ne s’entendront pas puisque tu génères du bruit et seront donc obligés d’élever la voix…Cela génèrera encore plus de bruit et le niveau sonore ne cessera d’augmenter ! -commencer chaque journée par 10 min de lecture (ou d’écoute pour les plus jeunes). Cela permet de commencer par une activité très calme qui apaisera les élèves. Tu peux le faire aussi en rentrant de récréation si tu les sens un peu énervés. -trouve un petit rituel qui signifie « tout le monde se concentre » afin de remobiliser les élèves….Un petit rituel plutôt que de hurler « taisez-vous ! » …D’abord tu abîmes tes cordes vocales, ensuite tu fais toi-même du bruit donc tu ne donnes pas le bon exemple, et en plus souvent ça ne marche pas vraiment bien ! Explique bien ce que tu attends suite à ce rituel ! Tu peux faire sonner une clochette, mettre une petite musique, faire des percussions corporelles….Dans notre école suédoise, ils faisaient le même rituel dans toutes les classes ! On a trouvé que c’était une bonne idée, car les élèves ont toujours le même signal pour se taire et se remobiliser. Ils font une petite chanson: l’enseignant commence avec un « pa la pa pa la …et les enfants terminent pas « pa pa ! » Le sourire ! Les enseignants et les enfants de Vegalyckan sont heureux d’être dans cette école et ça se voit ! Les enseignants s’entraident beaucoup, travaillent en équipe, mettent en commun leurs ressources, font des échanges de service en fonction de leurs compétences. Quand un enseignant a des difficultés avec sa classe, c’est l’équipe entière qui réfléchit à des solutions ! Tu peux faire ça toi aussi, non ? ET le sourire aux lèvres chaque jour en arrivant en classe, ça ne coûte pas cher et ça peut rapporter beaucoup….

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Figge et Oboy, 2 membres du RASED bien particuliers !

Figge et Oboy sont deux chiens finnois de Laponie dont la vocation est de garder les troupeaux de rennes. Donc tu comprends qu’il n’est pas très difficile pour eux de se concentrer sur 2 ou 3 enfants ! Ils sont membres à part entière de l’équipe enseignante : ce sont des chiens pédagogues. Après 50 heures de dressage et une validation par un organisme agrée, ils sont habilités à porter le dossard qui montre qu’ils sont au travail. Figge et Oboy sont avant tout de grosses peluches vivantes, ultra sociables et débordantes de tendresse. Ils obéissent au doigt à et à l’œil à leur maitresse. Cette pratique est courante mais Cécilia est la seule enseignante du pays qui travaille à temps plein avec les chiens. Notons que certains pays, comme l’Allemagne et l’Espagne, tentent de mettre en place ce type de collaboration. En Suède, c’est le principal qui autorise ou pas des chiens dans l’école. Inutile donc de faire un dossier de 70 pages à remettre en 3 exemplaires, si tu vois ce que je veux dire… Cécilia a une salle dédiée à son travail avec les chiens. Tous les enfants de l’école y viennent par demi-groupes 2 fois par trimestre. Les élèves en difficulté scolaire ou de comportement travaillent avec Cécilia et les chiens plusieurs fois par semaine. Les enfants de l’école profitent de la présence de Figge et Oboy pendant la pause méridienne. Ce sont les mascottes de l’école et pas seulement celles des élèves à besoins particuliers. Cécilia pense ses activités avec les élèves en difficulté dans tous les champs disciplinaires et le vivre ensemble. Elle fait en sorte que tout ce travail soit transférable dans les classes de référence. Le chien sert essentiellement à apaiser et à donner envie. Pour ce faire, il est acteur de toutes les activités proposées aux enfants. Les chiens travaillent chacun leur tour et se reposent régulièrement. Nous te détaillons quelques exemples d’activités. Le jeu est un jeu de plateau avec un dé. Il faut lancer le dé et dire le nom de la lettre sur laquelle on tombe ainsi qu’un mot qui commence par elle. Le chien lance le dé avec son museau et attend sagement son tour. Les élèves sont hyper motivés parce que Cécilia leur a expliqué qu’il s’agissait du jeu du chien. En plus, les enfants gagnent toujours. Soit le chien participe (un saut, un coup de patte ou de museau), soit sa simple présence suffit à motiver. Avec l’aide d’une batterie de cartes, le chien « demande » à l’élève comment il se sent par rapport à un apprentissage ou une relation avec les enseignants. Cécilia sert d’intermédiaire entre l’enfant et le chien. Ils n’ont pas à s’exprimer avec des mots ce qui est plus facile pour eux. En fonction de la réponse, le chien demande pourquoi c’est difficile, ce qui permet à l’enseignante de mieux cerner le problème et de travailler dessus. A la fin de chaque séance, l’élève a le droit de faire réaliser quelques tours au chien. Les chiens sont régulièrement récompensés par des croquettes.

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Notre semaine dans une classe en Suède

Erasmus c’est pas que pour les étudiants ! Aujourd’hui nous te parlons de cette possibilité qui est finalement peu utilisée par les écoles et pourtant si enrichissante. Les écoles peuvent monter un projet Erasmus + et permettre à l’équipe de découvrir les pratiques enseignantes, les méthodes de travail de nos collègues européens. Renseigne-toi sur https://monprojet.eramus+.fr pour un projet de mobilité ou de partenariat. Nous sommes cette semaine en Suède pour observer les méthodes des enseignants pour gérer les élèves avec des difficultés de comportement. Voir fonctionner une école, échanger avec les enseignants sur nos pratiques, découvrir, apprendre, être surpris aussi… Des moments riches, de belles rencontres… C’est vrai, monter un dossier Erasmus+ demande un peu d’énergie mais si ça t’intéresse, mets ça dans un coin de ta tête. Renseigne-toi sur le site, parles-en à tes collègues. On te raconte ici ce que l’on a observé et qui a attiré notre attention. Je t’entends déjà dire « Oui, mais on ne peut pas comparer ce qui n’est pas comparable ! ». C’est vrai. Tu as raison. Les conditions de travail sont bien plus agréables en Suède.Je ne te parlerai même pas de la salle des maîtres, tu serais vert de jalousie. Maintenant, arrête de râler et pique leur quelques bonnes idées. A toi de les adapter ! Les horaires de l’école sont : 8h20-14h du lundi au vendredi, mercredi compris. Les enseignants arrivent à 8 heures et travaillent ensemble après 14 heures pour 35 heures de présence à l’école par semaine. Ils doivent en plus 10 heures de travail personnel qu’ils font soit à la maison soit à l’école. Les élèves sont pris en charge par le centre de loisirs dès 6 h 30 si besoin puis de 14 heures à 17 h 30. Ils rentrent chez eux quand ils le veulent. Le personnel du périscolaire travaille à temps plein et seconde les enseignants le reste de la journée. Les adultes sont nombreux dans l’école. 225 élèves pour 45 personnes : des enseignants, le personnel du périscolaire, un psychologue, un infirmier, un médiateur, les AESH… Ce qui fait un adulte pour 5 enfants. L’effectif des classes avoisine les 25 élèves. Les enseignants travaillent l’essentiel du temps à 2 ou plus… La classe est répartie dans trois salles : 2 grandes salles de classe gérées par 2 enseignants et un petit atelier vitré où des élèves travaillent à l’écart s’ils le souhaitent. Une des 2 salles dispose d’une véritable cuisine équipée toujours dans le style « Ikea » et de canapés. Les enfants arrivent de façon échelonnée, en retirant manteaux et chaussures. Des rangements sont prévus à cet effet. Dans les salles de classe, nous retrouvons encore un mobilier style « Ikea » très fonctionnel alliant bois et surfaces blanches. Les tableaux blancs coulissent et dissimulent de nombreuses étagères dans le mur. Un unique long meuble de rangement est situé sous les tableaux. Le bureau de l’enseignant prend très peu de place, ne permet pas de s’asseoir et ressemble à un mange-debout. Chaque classe est équipée d’un écran blanc, d’un ordinateur portable et d’une visionneuse. L’école dote chaque enseignant d’un ordinateur portable et tous les élèves d’une tablette. Ces dernières sont équipées d’applications adaptées aux besoins de chacun. L’enseignant a la possibilité de donner du travail individuel digital directement. Les TNI sont réservés aux deux classes d’élèves à besoins particuliers. L’ordinateur de la classe et la visionneuse sont directement connectés au site de l’école ce qui permet aux absents de suivre les activités de la classe. Sur ce site, les enseignants ont accès aux programmes et à de nombreuses fiches de séances toutes prêtes. Ils publient les leurs en partage avec toutes les écoles de la commune. Les bureaux des élèves sont hauts et avec des plans inclinés qui se soulèvent pour ranger le matériel. Les chaises sont hautes avec des repose-pieds : les adultes s’y assoient sans se sentir tout petits. Ils ne se font pas mal au dos quand ils viennent aider un élève. Des paravents servent à s’isoler pour réfléchir ou à ceux qui ont envie de s’extraire du collectif. Des isoloirs sont posés sur les bureaux quand un élève n’arrive pas à se concentrer sur son travail et s’occupe de ce qui se passe à côté. La journée commence avec 10 minutes de lecture silencieuse sur le support de son choix (livres, BD, tablettes…). L’emploi du temps est affiché au tableau tous les matins. Au tableau, une colonne à gauche avec l’emploi du temps sur la semaine puis une colonne à droite avec l’emploi du temps du jour. Sur le côté la photo des élèves. Les absents sont affichés. Les élèves sont autorisés à manger en classe un fruit fourni par les familles s’ils ont faim. Pour les activités, ils choisissent où ils préfèrent travailler : à leur bureau, sur un tapis, sur le sol, sur un canapé, au coin bibliothèque… Seuls la passation de la consigne et l’organisationnel sont abordés en groupe-classe, tous assis à leur bureau ; le reste se régule en discussion enseignant-élève, par l’explicitation personnalisée. Nous n’avons pas assisté à de mise en commun collective ce qui ne semble pas être une pratique fréquente. L’ambiance est exceptionnelle ; les élèves sont hyper calmes. Nous avons remarqué qu’ils chuchotent tout le temps. Ils sont en chaussettes ou pieds nus ce qui amenuise encore le bruit. Le personnel de service n’hésite pas à faire le ménage pendant la pause méridienne. L’école est spacieuse, très bien pensée ; très propre et ultra fonctionnelle. Partout des rangements en bois optimisent l’espace. Les enseignants font preuve de beaucoup de souplesse avec les enfants. Ils bougent quand ils veulent et sont très autonomes. En cas de problèmes de comportements, pas de punitions, seulement un isolement avec une activité calme et apaisante. Les enfants montrent qu’ils ont des connaissances en anglais et n’hésitent pas à communiquer avec nous avec quelques mots. Afin de les préparer à notre venue, une photo de chacune de nous est affichée dans toutes les classes

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